可持续发展战略是一个企业由粗放发展到精耕细作的必然阶段。如何更好的理解可持续化这个理念；如何在企业生产运营以及营销概念中深入，并根植于企业文化之中，明鑫集团正在持续探索与努力，挖掘前行的方向！
●公司简介
在企业发展业务的同时，我们也将社会与环境赋予的责任，视为与企业经营成长同等重
要的一环。
明鑫各工厂都贯彻执行尊重劳工权益、关注员工健康与安全、遵守职业道德规范及相关
法律法规要求。通过培训、员工参与和多方沟通实现企业可持续发展。
明鑫努力把对环境的负面影响降到最低，各地工厂严格执行当地环保局的规定，符合甚
至高于当地环境法律的承诺，有效使用原材料和减少废物排放。
展望未来，明鑫承诺以更严格的自我要求标准，更积极的自发行动，提升企业竞争力，
更积极承担企业社会责任，并努力为全球环保事业持续贡献自己的力量。
董事长致辞：
明鑫使命：绿色包装 创造价值 改善生活
●可持续发展的重要探索
根据明鑫“绿色包装”、“创造价值”、“改善生活”的企业使命和提升企业价值的经营战略结合明鑫集团的实际情况将介绍以下实质性探索话题。
明鑫也将通过自身的核心业务以及重点探索话题的不断完善，积极履行社会责任，协调环境、经济、社会三方面的平衡，实现可持续发展。
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分类 |
项目 |
具体实施 |
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环境经营 |
挑战能源零负荷 可持续的森林 原材料采购 |
节能增效、绿色能源计划 森林认证取得 供应链管理优化 |
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公司治理 |
标准化管理 合规 和谐劳动关系 |
业务统合 诚信经营 多元化雇用与平等就业 |
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产品责任 |
创造革新价值 客户满意度 |
推进工作方式的改革，新产品、新设计、新技术研发 合作共赢 |
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社会交流 |
回馈社会 |
共建可持续发展的社会 |
作为印刷·包装行业极具竞争力的企业之一，明鑫将不断完善与各利益相关方的沟通机制，充分倾听各利益相关方的意见，提升与相关方的沟通成效，促进行业和社会和谐发展。
明鑫集团的利益相关方包括政府、社会、员工、客户、合作伙伴等所有对明鑫集团的可持续发展有重要影响的主体。与之建立有效的沟通与交流机制，寻找经济、社会、环境的平衡，达成多羸对明鑫的可持续发展有着积极的作用。
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利益相关方 |
主要沟通方式及成效 |
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政府 |
●接受政府考察及监督，遵纪守法，足额纳税 ●接受政府部门的环境法规指导和安全生产监管，优化生产流程，实现绿色生产 |
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社会 |
●采用清洁能源，减少环境污染 ●聘用当地员工，促进就业与区域经济发展 ●与教育组织积极交流，积极参与社会教育事业，促进社会和谐发展 |
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员工 |
●保障员工福利，建立直接、间接沟通渠道，促进劳资双方和谐共赢 ●为员工互相交流提供机会与平台 ●建立员工培训体系，落实培训计划，助力员工职业发展 |
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客户 |
●开展客户问卷调查，收集反馈信息，改善产品质量，提高客户满意度 ●根据市场动态，创新开发，为客户降低成本，提供整体解决方案 |
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合作伙伴 |
●及时沟通走访，提出生产、管理等各方面改善意见，合力共赢 ●传达明鑫理念，互相提高环境、安全意识，共同促进社会和谐发展 |
